recruit採用情報
社員募集
当社では、共に働く乗務員のみなさんが無理なく快適に運行できるよう安全装置搭載のバスの積極的な導入や健康管理制度の充実を図っています。経験者優遇いたしますが、未経験の方にも丁寧な研修カリキュラムを用意しています。また、大型二種免許取得養成制度もありますのでお気軽にご相談ください。入社は随時行っています。ご応募お待ちしています。
募集職種：
・観光バス運転士 採用サイト公開中！←（別サイトへリンクします）
・運行管理事務職（随時募集中、詳細は採用担当までお問合せください）
・旅行営業職（随時募集中、詳細は採用担当までお問合わせください）
・観光バス運転士 採用サイト公開中！←（別サイトへリンクします）
・運行管理事務職（随時募集中、詳細は採用担当までお問合せください）
・旅行営業職（随時募集中、詳細は採用担当までお問合わせください）
ご希望の方は、採用担当まで電話またはメールでお問合せのうえ、
「履歴書」をご郵送ください。到着確認の後に連絡いたします。
観光バス運転士
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 観光バス運転士 |
| 対象 | 大型二種免許をお持ちの方 （バス運転未経験の方も歓迎！） 大型二種免許をお持ちでない方 （大型二種免許取得養成制度あり！） |
| 業務内容 | 観光バスの運転及び、それに付随する業務。 |
| 勤務時間 | シフト制 ※実働7.5時間（業務内容により異なります。） |
| 休日休暇 | シフト制（月8日） 有給休暇・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇 |
| 給与 | 未経験の方/月給31万1,000円～（基本給+諸手当） 観光バスのご経験がある方/月給34万円～(基本給+諸手当) |
| 諸手当 | 時間外手当・総合手当 ＜特別手当＞ 平成28年4月 春季特別賞与 20万円 平成30年4月 無事故手当（3ヶ月間対象）2.5万円 平成30年9月 夏季繁忙期特別手当 5〜10万円 平成30年10月 無事故手当（6ヶ月間対象）5万円 平成31年4月 無事故手当（6ヶ月間対象）5万円 令和1年10月 無事故手当（6ヶ月間対象）5万円 令和2年4月 無事故手当（5ヶ月間対象）4.1万円 令和4年12月 秋季繁忙期特別手当 5～10万円 令和5年4月 インフレ手当（1～3月分）5万円 令和5年7月 インフレ手当（4～6月分）3万円 令和5年10月 インフレ手当（7～9月分）3万円 令和6年1月 インフレ手当（10～12月分）3万円 令和6年10月 無事故手当（6ヶ月間対象）3万円 令和6年12月 特別手当 30万円 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給 年１回 賞与 年２回（７月／１２月） （令和5年度実績） 【交通費実費全額支給】 （燃料代・有料道路代） 雇用保険 厚生年金 労災保険 健康保険 交通費全額支給 家賃補助制度(当社規定による) 会員制保養施設利用補助 Ｊリーグ FC町田ゼルビア 試合観戦チケット利用 |
| 平均年収例 | 【未経験者】 入社1年目/年収466万円 入社3年目/年収506万円 【経験者】 入社1年目/年収523万円 入社3年目/年収565万円 （令和5年度実績） |
| 免許取得養成制度 | 大型二種免許取得養成制度であれば 給料を得ながら、免許取得が可能です！ ※過去6名が上記制度を利用し、免許を取得致しました。 （令和7年1月現在） 【育成スケジュール】（一例） ＜1～2ヶ月目 ＞ 育成制度トライアル 実車研修・運行研修等のスケジュ－ルを組む （雇用形態：契約社員） ＜3～4ヶ月目＞ 勤務と併用で免許取得 教習課程終了迄、約1ヶ月～2ヶ月の期間を要す （雇用形態：契約社員） ＜5～6ヶ月目＞ 免許取得後、乗務員登用に向け教育 座学・実車研修 （雇用形態：正社員） ※取得免許・運転経験年数等により、給与体系が異なります。 お気軽にお問合せ下さい。 |
| その他 | ☆令和6年度社内イベント☆ 7月：会社主催で屋形船にて懇親会を実施 1月：社員親睦会の社員旅行 |
| 令和7年1月現在 |